{"id":274,"date":"2019-11-28T11:42:07","date_gmt":"2019-11-28T10:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sanktlukas.se\/falun\/?page_id=274"},"modified":"2023-05-08T20:34:39","modified_gmt":"2023-05-08T18:34:39","slug":"medarbetare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sanktlukas.se\/falun\/medarbetare\/","title":{"rendered":"Medarbetare"},"content":{"rendered":"\n
\n

Samtalsst\u00f6d<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
Samtalen utformas efter personens behov av reflektion, bearbetning och f\u00f6r\u00e4ndring. I b\u00f6rjan av kontakten formuleras inriktning och m\u00e5l f\u00f6r samtalen.

Tj\u00e4nsten ger er m\u00f6jlighet att l\u00e5ta era medarbetare bearbeta arbetsrelaterade och privata sv\u00e5righeter som inverkar negativt p\u00e5 arbetet. V\u00e5r erfarenhet \u00e4r att det \u00e4r l\u00f6nsamt att erbjuda personalen denna typ av samtalsst\u00f6d. Problem kan f\u00f6rebyggas innan de v\u00e4xer sig stora oavsett om sv\u00e5righeterna g\u00e4ller privatlivet eller arbetslivet. En stor f\u00f6rdel med S:t Lukas \u00e4r att medarbetaren kan forts\u00e4tta samtalen privat efter det att arbetsgivarens insats avslutats.

L\u00e4s vidare om v\u00e5ra tj\u00e4nster f\u00f6r f\u00f6retagskunder<\/a>!

Vi har avtal med m\u00e5nga arbetsgivare. S\u00e5 h\u00f6r av dig till din chef eller HR f\u00f6r att kolla om er verksamhet kan best\u00e4lla samtal hos oss!

Fyll i nedanst\u00e5ende formul\u00e4r s\u00e5 h\u00f6r vi av oss till dig!<\/strong> Genom att klicka p\u00e5 skicka f\u00f6rs\u00e4krar du att du har personens samtycke till att l\u00e4mna personuppgifterna till oss.
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n